تخطي للذهاب إلى المحتوى

لماذا الياقوت؟

.تضمن شركة أجير سيستم علياقوت توفير عمال وفنيين مؤهلين تأهيلاً عالياً ومصممين خصيصاً لتلبية جميع متطلبات عملك


 

1

الأنظمة الحديثة

نطبق أحدث أنظمة وإجراءات العمل ونوفر مركز اتصال يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لخدمتكم.

2

دعم فني ممتاز

نقدم دعمًا فنيًا استثنائيًا يوفر رعاية دقيقة للعملاء ويجيب على جميع استفساراتكم.

3

قوة عاملة متميزة

تستقطب شركات الياقوت أفضل القوى العاملة من الدول الموردة للعمالة في جميع أنحاء العالم.

4

الحقوق المضمونة

تتحمل شركة اليعقوب مسؤولية ضمان حقوق العمال وتبقى تحت كفالتها طوال مدة عقد العمل.

5

السرعة والكفاءة

نوفر بدائل للموظفين المعينين في حالات التغيب أو رفض العمل بأسرع وقت ممكن.

6

الموثوقية

نضمن حقوق كل من عملائنا والموظفين المعينين لضمان رضا الطرفين.

بيانات وأرقام

لشركات الياقوت لتشغيل العمالة بنظام أجير



بيانات أساسية للشركة

  • اسم الشركة: شركة الياقوت لتشغيل العمالة
  • القطاع: تشغيل العمالة بنظام "أجير"
  • تاريخ التأسيس: 2010
  • الموقع الرئيسي: جــدة
  • البريد الإلكتروني: info@alyaqut.sa
  • الموقع الالكتروني : www.alyaqut.sa
  • رقم الهاتف: 0500838590

العمالة والشركاء

عدد العمالة المتوفرة: 500 عامل

  • البناء
  • الصناعة
  • الخدمات
  • النقل والمواصلات
  • المستشفيات
  • الوكالات التجارية
  • السياحة
  • النقل

عدد العملاء التابعين: 25 عميل

الشركاء الرئيسيون

  • الشركة المتحدة لصناعات الكرتون
  • شركة الاتفاق للصناعات الحديدية
  • شركة الفيصل للصناعات الحديدية
  • مجموعة الضيافة العالمية للإدارة والاستثمار
  • شركة الصفيح السعودية.
  • مصنع الجزيره لتعبئة المواد الغذائية
  • شركة ايمار السعودية لاعمال الطاقة المحدودة

الخدمات المقدمة

  • خدمات التشغيل بنظام "أجير"
  • العمالة المجهزة بأدوات السلامة
  • البرامج التدريبية للعمال
  • خدمات استشارية للعملاء

الإنجازات والأهداف

  • عدد سنوات الخبرة في السوق: 15 سنه

قيم ومبادئ

شركات الياقوت لتشغيل العمالة بنظام أجير

1

النزاهة والشفافية

• المبدأ: نؤمن بأهمية التعامل بأعلى درجات النزاهة مع عملائنا وموظفينا. نحن نلتزم بالشفافية التامة في كافة العمليات المتعلقة بالأجور، التوظيف، والعقود.

• التطبيق: توفير تفاصيل واضحة حول حقوق العمال وأجورهم، وضمان عملية التوظيف تتسم بالوضوح والعدالة.

2

الاحترافية في الأداء

• المبدأ: نقدم خدمات ذات جودة عالية واحترافية عالية من خلال التزامنا بالمعايير المهنية.

• التطبيق: تدريب مستمر للعمال وتوفير بيئة عمل مؤهلة واحترافية تضمن تقديم أفضل الخدمات للعميل..

3

الالتزام بالقوانين والأنظمة

• المبدأ: نلتزم بكافة القوانين المحلية والدولية المتعلقة بتشغيل العمالة، بما في ذلك حقوق الإنسان وأوقات العمل والتأمينات الاجتماعية.

• التطبيق: مراجعة دورية لجميع الأنظمة والتأكد من مطابقة جميع العمليات للقوانين المعمول بها.

4

سلامة وصحة العمال

• المبدأ: صحة وسلامة العمال في صدارة اهتماماتنا. نحن نضمن بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر.

• التطبيق: توفير معدات السلامة اللازمة، تدريب على إجراءات الطوارئ، واتباع معايير السلامة المهنية في كافة المواقع.

5

التطوير المستمر للعمال

• المبدأ: نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مهارات العمال من خلال التدريب المستمر وتحفيزهم للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة.

• التطبيق: توفير برامج تدريبية مهنية وتكنولوجية تواكب التطورات في الصناعات المختلفة، مع الاهتمام بالتنمية الشخصية والمهارات الناعمة للعمال.

6

الاحترام والتقدير

• المبدأ: نحرص على توفير بيئة عمل تحترم حقوق كل فرد وتقدره بشكل عادل. نؤمن بأهمية بناء علاقات قائمة على الاحترام المتبادل بين جميع الأطراف.

• التطبيق: معاملة العمال بكرامة، الاستماع لاحتياجاتهم وتقديم الدعم عند الحاجة.

7

الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية

• المبدأ: نلتزم بتحقيق التنمية المستدامة والمساهمة في تحسين المجتمع من خلال توفير فرص عمل مستقرة وآمنة.

• التطبيق: التزام الشركة بالمسؤولية الاجتماعية من خلال دعم المبادرات الاجتماعية والعمل على تحسين البيئة المحيطة.

8

المرونة والابتكار

• المبدأ: نواكب التطورات التكنولوجية ونلتزم بالابتكار في خدماتنا لتلبية احتياجات السوق والعملاء.

• التطبيق: تحسين وتطوير الأنظمة الداخلية لتسهيل التواصل بين العمال وأصحاب الأعمال، وتقديم حلول مرنة ومتنوعة تناسب احتياجات الشركات والعمال.

9

الاحترام الكامل لحقوق الإنسان

• المبدأ: نؤمن بحقوق الإنسان الأساسية لكل فرد، سواء كان عميلًا أو عاملاً. نحن نعمل لضمان حقوق العمال في بيئة عمل عادلة.

• التطبيق: ضمان احترام حقوق العمال في أوقات العمل، الأجور العادلة، وعدم وجود تمييز بين الأفراد على أساس العرق أو الدين أو الجنس.

10

التفاعل الفعّال مع العملاء

• المبدأ: نحرص على بناء علاقات قوية ومستدامة مع عملائنا، استنادًا إلى التفاعل الفعّال والمتواصل معهم.

• التطبيق: متابعة احتياجات العملاء بانتظام، والاستجابة السريعة لاستفساراتهم أو شكاواهم لضمان رضاهم الكامل.

رسالة الرئيس التنفيذي


عبدالله ياقوت مبارك

الرئيس التنفيذي - شركة الياقوت لتشغيل العمالة

بسم الله الرحمن الرحيم،

أعزائي العملاء الكرام، والعاملين الأفاضل، والشركاء الأعزاء، إنه لمن دواعي سروري وفخري أن أوجه هذه الرسالة إلى جميع من يسهمون في نجاح شركة الياقوت لتشغيل العمالة. منذ تأسيسنا، وضعنا نصب أعيننا تقديم أعلى مستويات الخدمة لعملائنا مع التركيز على رفاهية وحقوق العمال الذين يشكلون جوهر عملنا.

لقد كانت رؤية شركة الياقوت دائمًا تقوم على توفير حلول تشغيل العمالة بنظام "أجير" بطريقة مبتكرة وآمنة، بحيث تتماشى مع المعايير القانونية والإنسانية، مع مراعاة احتياجات السوق ومتطلبات عملائنا من مختلف القطاعات. ونحن في شركة الياقوت نؤمن بأهمية خلق بيئة عمل تميزنا، ليس فقط في قدرتنا على تلبية احتياجات العملاء، ولكن أيضًا في اهتمامنا العميق بالعمال وتوفير بيئة عمل تحترم حقوقهم وتدعم تطورهم المهني.

إن نجاحنا يعتمد على التزامنا الثابت بالمبادئ التي تقوم عليها الشركة، مثل النزاهة، الشفافية، والاحترافية. نحن نحرص على استخدام أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في مجال تشغيل العمالة، مع التركيز المستمر على تحسين العمليات وتدريب العاملين لدينا لضمان تقديم أعلى مستويات الجودة. كما نولي أهمية كبيرة لسلامة العمال وراحتهم، ونضمن تطبيق جميع معايير الصحة والسلامة المهنية في جميع المواقع

نحن في شركة الياقوت نؤمن بأن النجاح ليس هدفًا بحد ذاته، بل هو رحلة مستمرة نتشارك فيها مع عملائنا وعمالنا وشركائنا، ونؤمن بأن التفاعل الإيجابي والتعاون هو أساس تحقيق الأهداف المشتركة. ونحن فخورون بما حققناه حتى الآن، ونلتزم بتقديم الأفضل دائمًا، مع استعدادنا الكامل لاستقبال التحديات الجديدة والتعامل معها بمرونة وحرفية.

نشكركم على ثقتكم المستمرة بنا، ونعدكم بأننا سنظل دائمًا شريكًا موثوقًا لكم في تقديم حلول تشغيل العمالة بأعلى مستوى من الجودة والكفاءة.

مع خالص التقدير والاحترام